4月11日下午，集團(tuán)公司二季度工會工作例會在我公司“職工之家”召開，集團(tuán)公司所屬近20個單位工會主席參加了會議并分別匯報了一季度工作情況和二季度工作安排。大家就民主管理、工會組織建設(shè)、勞動競賽、企務(wù)公開等方面工作進(jìn)行了相互交流，對工作開展中取得的成效和存在的不足以及有哪些創(chuàng)新和不同進(jìn)行了探討。會上各單位相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長補(bǔ)短。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席劉振武最后對工會下一階段工作提出了要求，強(qiáng)調(diào)各單位要結(jié)合本企業(yè)情況，重點抓好突出點、關(guān)鍵點，最大限度地維護(hù)好廣大職工的利益；抓好勞動競賽這個拳頭工作，通過競賽來促進(jìn)度，促效益；同時強(qiáng)調(diào)不斷提高工會工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，要開拓思路，創(chuàng)新工作，將工會工作更上一個臺階。